హెచ్-1B ఎంపిక ప్రక్రియ ఇప్పుడు అధిక వేతనం పొందే, అనుభవజ్ఞులైన నిపుణులకు ప్రాధాన్యత ఇస్తుంది, వారి వృత్తిని ప్రారంభించే యువ భారతీయ నిపుణులపై ఒత్తిడి తెస్తుంది. కొత్త జీతం ఆధారిత హెచ్-1B ఎంపిక వ్యవస్థ ఫిబ్రవరి 2026 నుండి అమలులోకి వచ్చింది.
ఒక కొత్త ప్రతిపాదన కొంతమంది విదేశీ ఉద్యోగులను నియమించుకోడానికి లక్ష డాలర్ల అదనపు చెల్లింపును జోడిస్తుంది, కంపెనీలకు వ్యయ భారాన్ని పెంచుతుంది మరియు హెచ్-1B నియామకాలను అరికట్టే అవకాశం ఉంది. హెచ్-1B హోల్డర్లకు ఉద్యోగం కోల్పోయిన తరువాత గ్రేస్ పీరియడ్ అనేది ఒక ప్రతిపాదన మాత్రమే, ఇంకా అమలు చేయబడలేదు, ఇది ఉపాధి స్థిరత్వం చుట్టూ అనిశ్చితిని సృష్టిస్తుంది.
గ్రీన్-కార్డ్ వేచి ఉండే సమయాలు తీవ్రంగా ఉంటాయి. EB-2 విభాగంలో భారతీయులకు తుది కార్యాచరణ తేదీ నవంబర్ 2026 నాటికి నవంబర్ 2013 గా ఉంటుంది; EB-3 వర్గానికి ఇది నవంబర్ 2026 నాటికి జనవరి 2014 గా ఉంది. ఈ సుదీర్ఘ నిరీక్షణలు శాశ్వత నివాసానికి ప్రధాన అవరోధంగా కొనసాగుతున్నాయి.
EB-5 వీసాకు కనీసం ఎనిమిది లక్షల డాలర్ల పెట్టుబడి అవసరం, ఇది దాని ప్రాప్యతను పరిమితం చేస్తుంది. అమెరికాలో చదువును పూర్తి చేస్తున్న భారతీయ విద్యార్థులు ఇప్పుడు కఠినమైన మరియు ఖరీదైన హెచ్-1B విధానాలను ఎదుర్కొంటున్నారు, ఇది ప్రస్తుత కార్మికులు మరియు భవిష్యత్ ఉద్యోగార్ధులను ప్రభావితం చేస్తుంది.
భారతీయ ప్రయాణికులకు దీని అర్థం ఏమిటంటేః యుఎస్లోని భారతీయ నిపుణులు హెచ్-1B మరియు గ్రీన్ కార్డ్ విధాన మార్పుల పట్ల అప్రమత్తంగా ఉండాలి, ఎందుకంటే ఈ ప్రతిపాదనలు ఉపాధి అవకాశాలను మరియు నివాస అవకాశాలను పునర్నిర్మించగలవు. యుఎస్ ప్రభుత్వం నుండి వచ్చే నవీకరణలపై నిఘా ఉంచండి మరియు దీర్ఘకాలిక ప్రణాళికపై మార్గదర్శకత్వం కోసం ఇమ్మిగ్రేషన్ నిపుణులను సంప్రదించండి.