আইবিএম ঘোষণা করেছে যে এটি 2026 সালের শেষ নাগাদ তার পরামর্শ বিভাগে ভূমিকার জন্য এইচ-1B ভিসার পৃষ্ঠপোষকতা বন্ধ করবে। সংস্থাটি পুরো সংস্থা জুড়ে স্পনসরশিপ শেষ করছে না, তবে এই সিদ্ধান্তের আওতায় থাকা কর্মচারীদের কাছে দুটি বিকল্প রয়েছেঃ হয় তারা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরে আইবিএম-এর জন্য কাজ চালিয়ে যাবে অথবা 2026 সালের শেষের মধ্যে সংস্থাটি ছেড়ে দেবে।
মার্কিন শ্রম বিভাগ আটটি বড় প্রযুক্তি ও আইটি আউটসোর্সিং সংস্থা-ইনফোসিস, টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস), উইপ্রো, এইচসিএল টেকনোলজিস, কগনিজ্যান্ট, ক্যাপজেমিনি, মাইক্রোসফ্ট এবং অ্যাডোব-কে স্থায়ী শ্রম শংসাপত্র কর্মসূচি (পিইআরএম) থেকে স্থগিত করেছে। এই পদক্ষেপটি নিলম্বনের মাত্র এক মাস পরে আসে।
বিদ্যমান এইচ-1B শ্রমিকরা স্বয়ংক্রিয়ভাবে তাদের মর্যাদা হারাচ্ছেন না, তবে তাদের অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে তাদের কর্মসংস্থানের শর্তাবলী অপরিবর্তিত রয়েছে। যদি চাকরি বাতিল করা হয়, এইচ-1B ধারকরা 60 দিন পর্যন্ত বা তাদের আই-94-এর মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত নতুন পৃষ্ঠপোষক খুঁজে পেতে পারেন।
শুধুমাত্র একটি অনুমোদিত পিইআরএম অগ্রাধিকারের তারিখগুলি ধরে রাখে না এবং একজন নিয়োগকর্তা বিদ্যমান পিইআরএম আবেদনটি অন্য সংস্থায় স্থানান্তর করতে পারবেন না। যদি আইবিএম আই-140 অনুমোদিত হওয়ার আগে স্পনসরশিপ প্রত্যাহার করে নেয়, তাহলে কর্মচারীদের নতুন নিয়োগকর্তার সাথে প্রক্রিয়াটি পুনরায় শুরু করতে হতে পারে।
তবে, অনুমোদিত আই-140 সহ কর্মচারীরা গ্রিন কার্ড আবেদনের জন্য আরও শক্তিশালী অবস্থানে রয়েছেন।
ভারতীয় ভ্রমণকারীদের জন্য এর অর্থ কীঃ আপনি যদি আইবিএম বা অন্য কোনও প্রভাবিত সংস্থায় কর্মরত এইচ-1B ধারক হন, তাহলে আপনার কর্মসংস্থানের শর্তাবলী অপরিবর্তিত রাখুন এবং প্রয়োজনে নতুন স্পনসরশিপ নিন। একটি অনুমোদিত আই-140 গ্রিন কার্ডের যোগ্যতা সুরক্ষিত করতে সহায়তা করতে পারে।