2026 അവസാനത്തോടെ കൺസൾട്ടിംഗ് ഡിവിഷനിലെ റോളുകൾക്കായി എച്ച്-1B വിസകൾ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്നത് നിർത്തുമെന്ന് ഐബിഎം പ്രഖ്യാപിച്ചു. കമ്പനി മുഴുവൻ ഓർഗനൈസേഷനിലുടനീളമുള്ള സ്പോൺസർഷിപ്പ് അവസാനിപ്പിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ ഈ തീരുമാനത്തിന്റെ പരിധിയിൽ വരുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ടെന്ന് റിപ്പോർട്ടുണ്ട്ഃ ഒന്നുകിൽ അവർ യുഎസിന് പുറത്ത് ഐബിഎമ്മിനായി ജോലി തുടരുകയോ അല്ലെങ്കിൽ 2026 അവസാനത്തോടെ കമ്പനി വിടുകയോ ചെയ്യുക.
ഇൻഫോസിസ്, ടാറ്റ കൺസൾട്ടൻസി സർവീസസ് (ടിസിഎസ്), വിപ്രോ, എച്ച്സിഎൽ ടെക്നോളജീസ്, കോഗ്നിസന്റ്, ക്യാപ്ജെമിനി, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, അഡോബ് എന്നീ എട്ട് പ്രധാന സാങ്കേതിക, ഐടി ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളെ യുഎസ് തൊഴിൽ വകുപ്പ് പെർമനന്റ് ലേബർ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രോഗ്രാമിൽ (പിഇആർഎം) നിന്ന് സസ്പെൻഡ് ചെയ്തു. സസ്പെൻഷൻ കഴിഞ്ഞ് ഒരു മാസത്തിന് ശേഷമാണ് ഈ നടപടി.
നിലവിലുള്ള എച്ച്-1B തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ പദവി സ്വമേധയാ നഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിലും അവരുടെ തൊഴിൽ നിബന്ധനകൾ മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുന്നുവെന്ന് അവർ ഉറപ്പാക്കണം. ജോലി അവസാനിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, എച്ച്-1B ഉടമകൾക്ക് ഒരു പുതിയ സ്പോൺസറെ കണ്ടെത്താൻ 60 ദിവസം വരെ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ഐ-94 കാലഹരണപ്പെടുന്നതുവരെ സമയമുണ്ട്.
അംഗീകൃത പിഇആർഎം മാത്രം മുൻഗണനാ തീയതികൾ നിലനിർത്തുന്നില്ല, കൂടാതെ ഒരു തൊഴിലുടമയ്ക്ക് നിലവിലുള്ള പിഇആർഎം അപേക്ഷ മറ്റൊരു കമ്പനിയിലേക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയില്ല. ഐ-140 അംഗീകരിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഐബിഎം സ്പോൺസർഷിപ്പ് പിൻവലിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു പുതിയ തൊഴിലുടമയുമായി പ്രക്രിയ പുനരാരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
എന്നിരുന്നാലും, അംഗീകൃത ഐ-140 ഉള്ള ജീവനക്കാർ ഗ്രീൻ കാർഡ് അപേക്ഷകൾക്ക് ശക്തമായ സ്ഥാനത്താണ്.
ഇന്ത്യൻ യാത്രക്കാർക്ക് ഇത് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്ഃ നിങ്ങൾ ഐബിഎമ്മിലോ അല്ലെങ്കിൽ ബാധിക്കപ്പെട്ട മറ്റൊരു സ്ഥാപനത്തിലോ ജോലി ചെയ്യുന്ന എച്ച്-1B ഉടമയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ നിബന്ധനകൾ മാറ്റമില്ലാതെ നിലനിർത്തുകയും ആവശ്യമെങ്കിൽ പുതിയ സ്പോൺസർഷിപ്പ് തേടുകയും ചെയ്യുക. അംഗീകൃത ഐ-140 ഗ്രീൻ കാർഡ് യോഗ്യത ഉറപ്പാക്കാൻ സഹായിക്കും.